Służby mundurowe w całej Polsce szykują się do masowych protestów. Powodem niezadowolenia mundurowych są wynagrodzenia, które nie rekompensują poziomu tegorocznej inflacji. Na budynku PPSP w Jaśle widnieje już baner informujący o rozpoczęciu akcji protestacyjnej.
Zarząd Krajowy ZZS „Florian” 27 września 2022 roku z uwagi na zdecydowanie zbyt niską wysokość waloryzacji uposażeń funkcjonariuszy oraz wynagrodzeń pracowników Państwowej Straży Pożarnej zawartą w projekcie budżetu na rok 2023 rok na poziomie 7,8% podjął uchwałę o rozpoczęciu przez wszystkie struktury Związku akcji protestacyjnej od dnia 10 października 2022 r. od godz. 7:00. Akcja protestacyjna będzie polegała na oflagowaniu jednostek PSP oraz prowadzeniu szerokiej kampanii informacyjnej. Dalszą koordynację akcji będą prowadzić komitety protestacyjne na poszczególnych szczeblach. – UCHWAŁA Nr 16/2022
Czy czeka nas powszechny protest służb mundurowych?
Głosy niezadowolenia słychać także ze strony pracowników policji. Na wczorajszym posiedzeniu Prezydium Zarządu Głównego NSZZ Policjantów uznano, że propozycje przedstawione 4 października przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji są niewystarczające.
(…) 7 września 2022 r. NSZZ Policjantów zwrócił się do Prezesa Rady Ministrów o podwyższenie uposażeń na poziomie rekompensującym faktyczny poziom inflacji w roku 2022. W swojej propozycji domagał się wprowadzenia tej regulacji od dnia 1 stycznia 2023 r. W związku z tym, że wzrost przyszłorocznych wynagrodzeń dla sfery budżetowej, która objąć ma również policjantów zakłada waloryzację zaledwie na poziomie 7,8%, NSZZ Policjantów przedstawił dodatkowe propozycje. Najważniejsza z nich zakłada wprowadzenie mechanizmu progresywnego wzrostu dodatków służbowych i funkcyjnych, opartego na stażu służby – informuje Biuro Prasowe ZG NSZZ Policjantów.
Prezydium Zarządu Głównego NSZZ Policjantów rekomenduje podjęcie ogólnokrajowej akcji protestacyjnej, wzywając Ministra do niezwłocznego podjęcia rokowań. Celem rokowań ma być doprowadzenie do wzrostu uposażeń na poziomie rekompensującym faktyczny poziom inflacji w roku 2022 i wprowadzenie motywacyjnego systemu wzrostu dodatków służbowych i funkcyjnych.
A czy zwykły pracownik, nieszerzony w dużych związkach zawodowych, również będzie mógł liczyć na podwyżkę rekompensującą najwyższą od 25 lat inflację?